为聚焦师范主业，切实培养师范生师德师识师能师艺，公司组织员工开展说课、讲课训练。

说课是指在备课之后讲课之前将教材、教法、学法、教学过程以简洁清晰的语言讲述的过程，其主要关注教学设计中的思想方法、策略手段；讲课是指在有限时间内，教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。说课、讲课是员工钻研教材、探讨教法、为成为一名人民教师所进行的教学活动打下基础的一种方法，也是促进员工专业化发展的有效途径。

千里之尘，始于垒土。公司为培养员工把握教材、处理教材的能力以及促进员工的专业化成长，组织公司员工开展说课、讲课训练。员工每两周进行一次时长为5分钟的说课和时长为10分钟的讲课技能训练，同时在训练过程中，员工之间就教师口语、教态与肢体语言、授课内容设计、重难点把握、教学教法、多媒体使用、板书设计等方面展开相互交流、相互学习、相互展示、相互提高，从而更好地掌握说课、讲课的流程和技巧。

开展说课、讲课训练，有效提升公司员工的专业素养、语言表达能力，能够增强其就业竞争意识，为将来适应教师职业打好基础，真正达到以“说”促“教”的目的。