9月13日上午，公司在东校区明德楼学院会议室召开2023年秋季期《老员工心理健康教育》集体备课会。公司副经理金康彪、学校心理健康教育与咨询中心主任吕学巧以及任课教师参加此次会议，会议由公司公共教学部主任卢斯梅主持。

会上，金康彪代表学院感谢授课教师为该课程做出的努力，肯定了在全体教师的共同努力下，让《老员工心理健康教育》成为深受员工欢迎的课程。并从课程意义、课程目标设置、学情分析等方面对老师们提出建议。他指出，教师在授课过程中要将课程知识与活动体验相结合，心理育人和课程思政相结合，提升员工对心理健康知识的理解。同时对新学期的教学工作提出了更高的要求，要求大家深化对教学工作重要性的认识，协调好授课与日常工作的关系，严格遵守学校教学工作的相关管理规定，按时到课，上好每一堂课，高质量完成本学期授课任务，努力培养员工理性平和的健康心态。

吕学巧围绕课程的设计做具体说明，分享了大纲编制的教学理念，提出体验式课堂教学思路，强调课堂中活动的设计和课后实践的延伸，要增加课程的互动、体验、分享和参与等教学模式，同时注重课程的实用性，增加心理训练和心理调适技能的课程学习。

卢斯梅围绕课程结构、授课重点、课程组织与评价等方面与在场教师展开深入探讨。授课教师们就如何增强课堂的知识性、趣味性、体验性和可操作性，以员工喜闻乐见的方式获得心理知识，提高心理潜能等展开热烈讨论。

本次集体备课会为授课教师把握教学重难点、明晰教学思路提供了针对性指导，有利于提升教学水平，增强教学效果，实现心理健康教育的员工全员全覆盖。